Organismes d’inspection : L’ISO 17020 connaît sa première révision majeure depuis 2012 ! Voici les 7 évolutions clés ⤵️
En résumé :
- Fini le Type B – 2 catégories seulement
- Impartialité : engagement formalisé, conflits d’intérêts tracés, surveillance continue
- Inspections à distance (drones, IA) officiellement intégrées
- Gestion des risques inspirée de l’ISO 31000
- Responsabilité environnementale en nouveauté
- Audits internes et revues de direction : fréquence libre
- Exigences renforcées pour les compétences du personnel
L’ISO 17020

Elle couvre tous les secteurs où des contrôles sont réalisées : sécurité électrique, équipements sous pression, environnement, bâtiment, santé, etc. Son objectif est de garantir que les résultats soient fiables et indépendants, quel que soit l’organisme qui les produit. Elle encadre notamment l’organisation interne, la compétence du personnel, les méthodes utilisées et la gestion des conflits d’intérêts.
En obtenant une accréditation sur cette base (délivrée en France par le Cofrac), votre entreprise prouve sa crédibilité auprès des clients et des autorités.
Les nouveautés 2026 en détail

Exit le Type B. La norme ne reconnaît désormais que deux catégories : Type A (indépendant) et Type non-A (avec liens organisationnels ou financiers, mais avec l’impartialité démontrée).
2️⃣ Impartialité renforcée
Déclaration formelle signée par la direction, gestion proactive des conflits d’intérêts, surveillance continue. La transparence devient une exigence documentée, pas une posture.
3️⃣ Inspections à distance officiellement reconnues
Drones, IA, caméras… Les nouvelles technologies trouvent enfin leur place dans le référentiel. Les méthodes doivent être validées et le personnel formé.
4️⃣ Approche par les risques
L’identification, l’analyse et la maîtrise des risques deviennent structurantes. La norme ISO 31000 constitue un cadre de référence utile, sans être imposée.
5️⃣ Critères environnementaux intégrés
Nouveauté significative : les organismes doivent identifier leurs impacts, mettre en œuvre des plans de réduction et mesurer leurs performances environnementales.
6️⃣ Audits internes et revues de direction plus flexibles
L’obligation d’une fréquence annuelle disparaît. Le rythme est désormais adapté aux risques et à la réalité de l’organisme.
7️⃣ Compétences et formation du personnel
Définition claire des compétences requises par activité, évaluation régulière, documentation renforcée.
En résumé, la norme se modernise pour intégrer le numérique et s’adapter aux nouveaux enjeux des entreprises (RSE, IA et + de flexibilité).
Une période de transition de 12 à 24 mois est prévue, c’est le moment d’entamer votre diagnostic avec France Certification !







