Certification MASE

Qu’est-ce que la certification MASE

MASE – MANUEL D’AMELIORATION SECURITE DES ENTREPRISES
La certification MASE a pour objectif de réduire les risques au travail, quelque soit l’activité de l’entreprise. Pour atteindre cet objectif, le référentiel implique de :

  • Lister les risques et prendre des actions proactives pour les réduire
  • Former et informer le personnel
  • Mettre en place des indicateurs pour mesurer les incidents et accidents au travail
  • Mieux connaître la réglementation
  • En résumé mettre en place un système d’amélioration continue pour réduire les risques au travail

La certification MASE est composée de 2 parties principales qui fournissent à l’entreprise l’ensemble des informations nécessaires à la construction ou à l’amélioration de son système de management de la sécurité.

Première partie

La première partie détaille les 5 chapitres constituant la certification MASE et en précise les fondements essentiels :

  • L’engagement de la direction,
  • La compétence et la qualification professionnelle du personnel,
  • La préparation et l’organisation du travail,
  • Les contrôles,
  • L’amélioration continue

Deuxième partie

La seconde partie de la certification MASE fournit un ensemble d’annexes techniques reprenant conseils et aide à la décision de l’entreprise.

Certification MASE : gestion des risques en entreprise

Quels sont les avantages de la certification MASE

Etre certifié MASE présente de nombreux bénéfices :

  • Simplifier les échanges avec le Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)
  • Amélioration continue de la sécurité industrielle
  • Réduire le nombre de référentiels de sécurité
  • Intégrer des systèmes de management favorisant les performances en terme de sécurité, de compétitivité…

Programme de formation MASE

Vous trouverez ci-dessous le programme pour la préparation intégrale à la certification MASE, à savoir :

  • J1=  contact, visite site, revue des documents existants, organisation en place, manuel existant, restitution aux managers
  • J2= compétences, qualifications, R/H
  • J3= préparation revue de direction, indicateurs, 1ere causerie sécurité
  • J4= mise en place des audits et 1ere visite SSE usine
  • J5= actions correctives, plans d’action, 1ere revue de direction
  • J6= organisation interventions, chantiers
  • J7= maîtrise sous traitants , revue du manuel
  • J8= audit a blanc